Unsere Grundsätze der Zusammenarbeit

Fördern und Fordern

• Wir setzen auf die individuellen Stärken und fördern diese.
• Wir teilen Wissen und fragen bei fehlendem Wissen aktiv nach.
• Wir unterstützen, begleiten und geben Sicherheit.

Auf Augenhöhe

• Wir leben einen wertschätzenden und respektvollen Umgang.
• Wir hören aktiv zu und sind präsent.
• Wir geben konstruktives Feedback und nehmen dieses auch an.

Orientierung geben

• Wir teilen relevante Informationen.
• Wir kommunizieren klar und verständlich.
• Wir formulieren konkrete Erwartungen.

Eigenverantwortung

• Wir übernehmen Verantwortung und halten Abmachungen ein.
• Wir treffen Entscheidungen vorausschauend und zielorientiert.
• Wir leben eine konstruktive Fehlerkultur.

Veränderungsbereitschaft

• Wir reflektieren uns selbst wie auch unsere Arbeitsabläufe laufend.
• Wir sind offen für Ideen und entwickeln Lösungen gemeinsam.
• Wir lassen uns auf Veränderungen ein und lassen Weiterentwicklung zu.

Dadurch haben wir Kolleginnen und Kollegen, welche:

• motiviert und begeistert sind.
• gerne im FRENKENBÜNDTEN arbeiten und mitgestalten.
• am gleichen Strang ziehen und bereichsübergreifend gut zusammenarbeiten.