Unsere Grundsätze

Wir legen Wert auf einen kooperativen und partizipativen Führungsstil.

Die wichtigsten Elemente unseres Führungsstils sind Zielvereinbarungen, verbindliche Richtlinien sowie die klare Zuweisung von Kompetenzen.

Unsere Mitarbeitenden sind qualifiziert und übernehmen Verantwortung für ihre Arbeit.

Das Arbeitsklima von FRENKENBÜNDTEN ist geprägt durch gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen und offene Kommunikation. Fehler in der Arbeit verstehen wir als Ausgangspunkt für Verbesserungs- und Lernprozesse.

2018 wurde FRENKENBÜNDTEN mit dem Artisana Gesundheitsförderungspreis ausgezeichnet. Diese Auszeichnung ist für uns Bestätigung und Motivation einer nachhaltigen Personalförderung. www.artisana.ch.